Unsere Berater
Guido Malzkorn
GESCHÄFTSFÜHRER
40 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen HR Führungspositionen und als Geschäftsführer international tätiger Industrieunternehmen
Suche Dir einen Job den Du liebst und du wirst nie wieder arbeiten müssen (Konfuzius)
Über Guido Malzkorn
Als Inhaber von MMC, verfügt Guido Malzkorn – einer der ganz wenigen CERC‘s (Certified Executive Recruiting Consultant) in Deutschland - über mehr als 35 Jahre operative internationale Management- und Projekterfahrung – vorwiegend in der Automobil-Industrie, der chemischen Industrie und im Maschinen- und Anlagenbau. Dabei war er u.a. in folgenden Positionen sehr erfolgreich tätig:
| ✔ | Head of HR & Management Development bei einem börsennotierten Schweizer Chemie-Konzern |
| ✔ | Regional HR Director bei einem börsennotierten amerikanischen Chemie-Konzern (Fortune 500) |
| ✔ | Senior Vice President Human Resources bei einem führenden deutschen M-Dax-Unternehmen |
| ✔ | Vorsitzender der Geschäftsführung und Group HR Director bei einem in seiner Branche international führenden Automobilzulieferer, Private Equity |
| ✔ | Geschäftsführer und HR Director bei einem börsennotierten amerikanischen Konzern aus der Automobilzulieferindustrie(Fortune 500) |
| ✔ | Executive Vice President Human Resources und Gesellschafter bei einem international tätigen, wachstumsstarken Automobilzulieferer, Private Equity |
| ✔ | Senior Vice President Human Resources bei einem international tätigen und stark wachsendem (Wind-) Energie Hersteller (Sonder Maschinenbau) |
Face challenges - win trust - be authentic - earn respect !!!
Darüber hinaus bekleidete Guido Malzkorn zahlreiche – auch internationale – Aufsichtsrats- und Beiratsmandate.
Seine akademische Ausbildung, die er sehr erfolgreich abschloss, absolvierte er ausschließlich neben dem Beruf – dies führte zu einer exzellenten Ergänzung von Theorie und Praxis.
Zudem konnte er weitere sinnvolle zertifizierte Zusatzausbildungen abschließen, wie z.B. im (Team-) Coaching, Performance Coaching, Innovationsmanagement und Change Management sowie in der Mediation und Moderation.
Guido Malzkorn brachte in seinem Berufsleben zahlreiche Projekte sehr erfolgreich zum Abschluss, so z.B. im Bereich von M&A, Post-Merger-Integration, Aufbau von Green-field-Operations in Asien und Südamerika, intensives internationales Recruiting im Top Management Level, Employer Branding, Divestures, Carve-Outs, Restrukturierung und Sanierung, Teilbetriebsschließungen und Betriebsübergänge etc.
Hervorzuhebende Eigenschaften sind seine analytische Auffassungsgabe, die Fähigkeit, auch in Zusammenhängen denken zu können, gute Prozessorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln, Strategien nicht nur erarbeiten, sondern auch gut und erfolgreich umsetzen können, soziale Kompetenz sowohl im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften als auch mit der Arbeitnehmervertretung und mit Investoren.
Erik Lundtoft
40 Jahre Berufserfahrung als Geschäftsführer und Executive international tätiger Automobil (zulieferer) Unternehmen
Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg (Henry Ford)
Über Erik Lundtoft
Als Partner von MMC verfügt Erik Lundtoft über 40 Jahre operative internationale Management- und Projekterfahrung in der Automobil(zulieferer)-Industrie. Dabei war er u.a. in folgenden Positionen sehr erfolgreich tätig:
| ✔ | Director Sales & Marketing Europe bei einem amerikanischen Automobil-Zulieferer (Exhaust Systems / Fortune 500) |
| ✔ | Vice President Sales & Marketing Europe/Middle East & Africa bei einem börsennotierten Automobil-Zulieferer (Aftermarket Filters & Brake Systems) |
| ✔ | Director & General Manager bei einem börsennotierten amerikanischen Automobil Hersteller und nach carve-out Automobil-Zulieferer (u.a. Electronics / Fortune 500) |
| ✔ | Group Executive, Managing Director und Member of the Board bei einem in seiner Branche führenden Automobil-Zulieferer (Brake Pads / Private Equity) |
| ✔ | Managing Director bei einem international tätigen dänischen Automobil-Zulieferer |
| ✔ | Executive Director und Gesellschafter bei einem international tätigen wachstumsstarken Automobil-Zuieferer (Clutches / Brake Systems / Private Equity) |
Darüber hinaus bekleidet Erik Lundtoft zahlreiche internationale Aufsichtsrats- und Beiratsmandate - und er versteht es, sich im Private Equity Umfeld sicher zu bewegen.
Das Geheimnis des Erfolgs ist, den Standpunkt des Anderen zu verstehen (Henry Ford)
Erik Lundtoft leitete und begleitete in seiner operativen Karriere zahlreiche internationale Projekte. Seine größten Erfolge erzielte er zweifelsfrei im Aftermarket, wo er auf zahlreiche Wachstums- und Transformations-Stories zurückblicken kann - sei es im Umfeld der Kupplungs-, Reibbelags-/Bremsen-, Filter- oder Abgassystem-Industrie.
Besonders hervor zu heben ist seine internationale und interkulturelle Kompetenz, sein unternehmerisches Denken und Handeln, die Fähigkeit situationsbedingt die richtigen Strategien zu entwickeln und diese dann auch erfolgreich um zu setzen. Dabei versteht er es jeder Zeit aufgrund seiner ausgeprägten sozialen Kompetenz, Mitarbeiter und Führungskräfte - aber auch Investoren und andere stake holder zu überzeugen und zu begeistern.
Heiko Griepenkerl
Über 20 Jahre Berufserfahrung als Vorstand und Personalleiter international tätiger Industrie- und Finanzdienstleistungsunternehmen
Erfolg ist kein Zufall!
Über Heiko Griepenkerl
Als Partner von MMC verfügt Dr. Heiko Griepenkerl über 20 Jahre operative internationale Management- und Projekterfahrung in Industrie- und Finanzdienstleistungsunternehmen. Dabei war er u.a. in folgenden Positionen sehr erfolgreich tätig:
| ✔ | Vorstand Personal und Verwaltung einer internationalen Versicherung |
| ✔ | Personaldirektor einer Versicherungsgesellschaft |
| ✔ | Vice President Human Ressources eines internationalen Industrieunternehmens der Unterhaltungselektronik |
Dr. Heiko Griepenkerl leitete in seiner operativen Karriere zahlreiche Projekte und ist erfahren in allen Aspekten des Personalmanagements, der Führung und Organisation. Er war erfolgreich sowohl in Konzernunternehmen als auch im Mittelstand, hat Expertise in Change Management und internationalem Geschäft.
Besonders hervorzuheben ist seine über rund 20 Jahre erworbene erfolgreiche Rekrutierungserfahrung für interne und externe Kunden. Seine Methodenkompetenz erstreckt sich von der professionellen Erstellung des Anforderungsprofils über innovative Researchmethoden bis zu einer ebenso prüfenden aber auch gewinnenden Interviewtechnik. Als selbständiger Unternehmer stehen für ihn langfristige stabile Kundenbeziehungen im Vordergrund.
Erfolgreiche Beratung ist immer individuell und passgenau!
Harald Korsten
Über 30 Jahre Berufserfahrung als international tätige Führungskraft und Managementtrainer in Industrieunternehmen, für Hochschulen und Akademien sowie als Geschäftsführer eines Trainingsinstitutes für Führungskräfte.
Über Harald Korsten
Wirtschaftssoziologe und Organisationspsychologe, Controller CA (Controller- Akademie AG), Führungscoach FCG (Helmut Schmidt-Universität Hamburg) , Managementtrainer Umass (Univ. of Massachusetts Amherst) und ibo GmbH
Internationale Führungs- und Managementerfahrungen in Konzernen.
Geschäftsführer der motiv Gesellschaft für Innovation, eines Verbundes renommierter Managementtrainer/innen.
Spezialist für Change Management, Führungskräfteentwicklung und Innovationsfähigkeit.
Gegenwärtig Leadership Trainer z.B. für Volvo, Toyota Bank, EW Medien, Magna, Globus und Hyundai, Lehrbeauftragter des VDI und der Grundig-Akademie für Wirtschaft und Technik.
