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Unsere Berater

Guido Malzkorn

40 Jahre Berufserfahrung  in verschiedenen HR Führungspositionen und als Geschäftsführer international tätiger Industrieunternehmen

Erik Lundtoft

40 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen TOP-Vertriebsfunktionen international tätigen Automotive Unternehmen (OEM / Tier1 )

Heiko Griepenkerl

Über 20 Jahre Berufserfahrung als Vorstand und Personalleiter international tätiger Industrie- und Finanzdienstleistungsunternehmen

Ralf Stürzel

Über 30 Jahre Berufserfahrung in globalen HR Führungspositionen sowohl im Mittelstand als auch in internationalen Konzernen

Harald Korsten

Über 30 Jahre Berufserfahrung als international tätige Führungskraft und Managementtrainer in Industrieunternehmen, für Hochschulen und Akademien sowie als Geschäftsführer eines Trainingsinstitutes für Führungskräfte.

Sabine Malzkorn

Über 25 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen TOP-Vertriebs-Führungsfunktionen international tätiger Chemie-Unternehmen (Spezial Chemikalien / Klebstoff-Industrie)

Suche Dir einen Job den Du liebst und du wirst nie wieder arbeiten müssen (Konfuzius)

Über Guido Malzkorn

Als Inhaber von MMC, verfügt Guido Malzkorn – einer der ganz wenigen CERC‘s (Certified Executive Recruiting Consultant) in Deutschland - über mehr als 35 Jahre operative internationale Management- und Projekterfahrung – vorwiegend in der Automobil-Industrie, der chemischen Industrie und im Maschinen- und Anlagenbau. Dabei war er u.a. in folgenden Positionen sehr erfolgreich tätig:

Face challenges - win trust - be authentic - earn respect !!!

Darüber hinaus bekleidete Guido Malzkorn zahlreiche – auch internationale – Aufsichtsrats- und Beiratsmandate.

Seine akademische Ausbildung, die er sehr erfolgreich abschloss, absolvierte er ausschließlich neben dem Beruf – dies führte zu einer exzellenten Ergänzung von Theorie und Praxis.

Zudem konnte er weitere sinnvolle zertifizierte Zusatzausbildungen abschließen, wie z.B. im (Team-) Coaching, Performance Coaching, Innovationsmanagement und Change Management sowie in der Mediation und Moderation.

Guido Malzkorn brachte in seinem Berufsleben zahlreiche Projekte sehr erfolgreich zum Abschluss, so z.B. im Bereich von M&A, Post-Merger-Integration, Aufbau von Green-field-Operations in Asien und Südamerika, intensives internationales Recruiting im Top Management Level, Employer Branding, Divestures, Carve-Outs, Restrukturierung und Sanierung, Teilbetriebsschließungen und Betriebsübergänge etc.

Hervorzuhebende Eigenschaften sind seine analytische Auffassungsgabe, die Fähigkeit, auch in Zusammenhängen denken zu können, gute Prozessorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln, Strategien nicht nur erarbeiten, sondern auch gut und erfolgreich umsetzen können, soziale Kompetenz sowohl im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften als auch mit der Arbeitnehmervertretung und mit Investoren.

Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg (Henry Ford)

Über Erik Lundtoft

Als Partner von MMC verfügt Erik Lundtoft über 40 Jahre operative internationale Management- und Projekterfahrung in der Automobil(zulieferer)-Industrie. Dabei war er u.a. in folgenden Positionen sehr erfolgreich tätig:

 Darüber hinaus bekleidet Erik Lundtoft zahlreiche internationale Aufsichtsrats- und Beiratsmandate - und er versteht es, sich im Private Equity Umfeld sicher zu bewegen.

Das Geheimnis des Erfolgs ist, den Standpunkt des Anderen zu verstehen (Henry Ford)

Erik Lundtoft leitete und begleitete in seiner operativen Karriere zahlreiche internationale Projekte. Seine größten Erfolge erzielte er zweifelsfrei im Aftermarket, wo er auf zahlreiche Wachstums- und Transformations-Stories zurückblicken kann - sei es im Umfeld der Kupplungs-, Reibbelags-/Bremsen-, Filter- oder Abgassystem-Industrie.

Besonders hervor zu heben ist seine internationale und interkulturelle Kompetenz, sein unternehmerisches Denken und Handeln, die Fähigkeit situationsbedingt die richtigen Strategien zu entwickeln und diese dann auch erfolgreich um zu setzen. Dabei versteht er es jeder Zeit aufgrund seiner ausgeprägten sozialen Kompetenz, Mitarbeiter und Führungskräfte - aber auch Investoren und andere stake holder zu überzeugen und zu begeistern.

Erfolg ist kein Zufall!

Über Heiko Griepenkerl

Als Partner von MMC verfügt Dr. Heiko Griepenkerl über 20 Jahre operative internationale Management- und Projekterfahrung in Industrie- und Finanzdienstleistungsunternehmen. Dabei war er u.a. in folgenden Positionen sehr erfolgreich tätig:

Dr. Heiko Griepenkerl leitete in seiner operativen Karriere zahlreiche Projekte und ist erfahren in allen Aspekten des Personalmanagements, der Führung und Organisation. Er war erfolgreich sowohl in Konzernunternehmen als auch im Mittelstand, hat Expertise in Change Management und internationalem Geschäft. 

Besonders hervorzuheben ist seine über rund 20 Jahre erworbene erfolgreiche Rekrutierungserfahrung für interne und externe Kunden. Seine Methodenkompetenz erstreckt sich von der professionellen Erstellung des Anforderungsprofils über innovative Researchmethoden bis zu einer ebenso prüfenden aber auch gewinnenden Interviewtechnik. Als selbständiger Unternehmer stehen für ihn langfristige stabile Kundenbeziehungen im Vordergrund.

Erfolgreiche Beratung ist immer individuell und passgenau!

You don’t build a business, you build / hire people and then people build the business (Zig Ziglar)

 
Über Ralf Stürzel

Als Partner von MMC verfügt Ralf Stürzel über langjährige operative Management- und Führungserfahrung in internationalen Unternehmen und sammelte einschlägige Berufserfahrung u.a. im Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Automatisierung, Hydraulik, Aerospace und Verbindungstechnik.  Dabei war er u.a. in folgenden Positionen sehr erfolgreich tätig:

 
Ralf Stürzel ist ein international erfahrener Manager, der es versteht die operativen Aufgabenstellungen mit strategischen Inhalten zu verknüpfen. Insbesondere seine Erfahrungen im Lean Management konnte er in Projekten mehrfach erfolgreich einsetzen.  Er verfügt über eine umfangreiche Recruiting- ( incl. C-Level) und Talent Akquisition Erfahrung und hat ein Faible für eine effektive Organisations- und Personalentwicklung.

It doesn’t make sense to hire smart people and tell them what to do; we hire smart people so they can tell us what to do (Steve Jobs)

Über Harald Korsten

„Aus Steinen, die einem in den Weg gelegt werden, kann man auch etwas Schönes bauen“ (Johann Wolfgang von Goethe)

Über Sabine Malzkorn

Als Partner von MMC verfügt Sabine Malzkorn über mehr als 25 Jahre operative internationale Vertriebs- und Berufserfahrung in der Chemischen Industrie – insbesondere bei amerikanischen Fortune 500 Unternehmen. Dabei war Sie u.a. in folgenden Positionen sehr erfolgreich tätig:

 Sabine Malzkorn ist eine international erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die es aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten versteht, Vertriebsstrategien zu entwickeln, und in Zusammenarbeit mit Ihren Teams, diese erfolgreich umzusetzen. Besonderes hervorzuheben ist Ihre internationales know-how und Ihre interkulturelle Kompetenz, sowie in der Rekrutierung die zielgerichtete Auswahl neuer Mitarbeiter um Sales-Teams erfolgreicher zu machen.

„Suche nicht nach Fehlern – suche nach Lösungen“ (Henry Ford)

Philosophie & Werte

MMC strebt grundsätzlich eine langfristige Zusammenarbeit auf Basis folgender Kriterien an

Vertrauen & Verlässlichkeit

Ehrlichkeit & Glaubwürdigkeit

Ergebnisorientierung & gute Kommunikation

Respekt & Wertschätzung

Termintreue

Qualität & Geschwindigkeit