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Recruiting

New-Placement

Recruiting

MMC übernimmt ganz oder teilweise die Rekrutierung Ihrer Mitarbeiter. Wir suchen und finden für Sie Fach- und Führungskräfte mit der besten Passung für die Aufgabe, das Team und das Unternehmen.

Die Vorgehensweise bei der Suche und Ansprache richtet sich ganz nach der jeweiligen Situation, Ihren Vorstellungen und Ihrem Budget.

Selbstverständlich nutzen wir bei der Suche auch die Möglichkeiten der Datenbank-Recherche und unser breites internationales Netzwerk und unsere Branchenkenntnisse.

Alternativ oder als Ergänzung bieten wir Ihnen aber auch eine Suche über Stellenanzeigen (Internet und/oder Print).

Ein wöchentliches kurzes Feed-back informiert Sie über den jeweiligen Entwicklungsstand des Such-Projektes.

Timeline

New-Placement

Umorganisation, Restrukturierung, Unternehmensverkauf, sich verändernde Anforderungen, neue Vorgesetzte, unterschiedliche Performanceansprüche oder fehlende Chemie – die Gründe für eine Trennung von Mitarbeitern können vielfältig sein und nehmen zu. Eine Trennung läßt sich eben manchmal nicht vermeiden und absolut sicher ist heute kein Arbeitsplatz mehr.

Das "wie" ist dann in der Regel eine Frage des Stils und der Unternehmens- bzw. Trennungskultur.

Wir unterstützen Unternehmen und/oder betroffene Fach- und Führungskräfte bei diesem Prozess und begleiten Menschen wertschätzend bei der beruflichen Neuorientierung durch gezieltes Coaching.

Wir kennen diese Themen aus der Praxis und unterstützen Sie mit unseren professionellen Beratern aus unserem Netzwerk bei der Verarbeitung und der professionellen Neuorientierung (inklusive Situationsanalyse, Zielvorstellungen, Marktanalyse, Netzwerk-Check, Erstellen von Bewerbungsunterlagen, Interviewvorbereitung, Vertrags-Check).

Sie können davon ausgehen, in der Regel doppelt so schnell eine neue Herausforderung zu finden, wie ohne unseren Service – für die meisten bedeutet das, in einem Zeitraum von 4-6 Monaten.